Frauenkommission

Die Einrichtung einer Frauenkommission wurde im November 2007 auf dem 39. Bundeskongress der GRÜNEN JUGEND in Würzburg beschlossen. Später wurden dann vom Bundesausschuss fünf Frauen zu Mitgliedern gewählt.

1. Wissen über die Aktivierung von weiblichen Mitgliedern sammeln, das in vielen Landesverbänden sowie in anderen Mitgliedsorganisationen von FYEG (Federation of Young European Greens), dem europäischen Dachverband der Grünen Jugend, bereits vorhanden ist.

2. Bekannte Maßnahmen zur Frauenförderung sollen breiter beworben werden, z.B. indem Mitglieder der "Frauenkommission" die Mitgliederversammlungen der Landesverbände besuchen und die Maßnahmen dort vorstellen. Frauenförderungsprojekte sollen von der "Frauenkommission" begleitet sowie bei Abschluss evaluiert und anschließend ggf. Vorschläge zur Verbesserung erarbeitet werden.

3. Auf den Mitgliederversammlungen reden Männer häufig öfters und länger als Frauen. Vorschläge zur Veränderung der bisherigen Debattenkultur und eine Untersuchung der Struktur der GRÜNEN JUGEND auf Diskriminierungen, die besonders Frauen, aber auch viele Männer betreffen, sollen ebenfalls vorgestellt werden. Damit Frauen ermutigt werden, sich aktiv an politischen Prozessen zu beteiligen und Verantwortung innerhalb der GRÜNEN JUGEND zu übernehmen, sollten sie die Möglichkeit bekommen in Seminaren politisches Handwerk zu erlernen. Dazu soll die "Frauenkommission", wenn möglich mit der Heinrich Böll Stiftung, Konzepte für Seminare mit ReferentInnenvorschlägen entwerfen, damit die Landesverbände diese Seminare ohne großen Aufwand für ihre weiblichen Mitglieder anbieten können. Zudem soll (gemeinsam mit der Heinrich Böll Stiftung) ein Konzept entwickelt werden, wie auf Mitgliederversammlungen Workshops für die männlichen Mitglieder durchgeführt werden können. Damit soll eine Sensibilität im Bereich der Geschlechtergerechtigkeit und Debattenkultur bei den Männern hervorgerufen werden. Auch weiterhin soll die "Frauenkommission" die Gleichberechtigung innerhalb der GRÜNEN JUGEND kritisch beobachten und wenn nötig Mängel aufzeigen. Über die Situation der Gleichberechtigung, Fort- und Rückschritte sowie Umsetzung der von der Kommission erarbeiteten Vorschläge soll einmal im Jahr Bericht erstattet werden.

Zum Beschluss des 39. Bundeskongresses zur Frauenkommission.